4 maneiras de aprimorar seu programa de gestão de riscos humanos

Criar uma cultura de segurança resiliente requer mais do que treinamento de rotina — é necessário uma abordagem centrada no ser humano que evolui com sua organização. A Gestão de Risco Humano (HRM, Human Risk Management) está redefinindo como as empresas lidam com o comportamento dos usuários, indo além do treinamento tradicional de Conscientização em Segurança (SAT, sigla em inglês para Security Awareness Training) para oferecer engajamento contínuo e relevante que gera mudanças reais. 

Os pilares principais da HRM incluem:

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